中国组织人事报福海讯 （通讯员 张佳辉）近年来，新疆福海县从储备、培养、实践三方面入手，打造一支推动乡村振兴的人才“生力军”。
选拔乡土人才，壮大人才后备队伍。挖掘出1280名乡土人才，纳入人才储备库。推行干部“1+N”结对后备人才模式，安排县处级领导、乡镇班子成员等295名领导干部与乡土人才结成对子，形成分层管理、全面覆盖人才管理体系。
培养帮带，提升人才创业能力。依托“电子商务进农村示范县”项目，通过网络培训、视频指导、线上扶持的方式，举办电商创业理念、网店建设推广、网络营销等培训班12期培训2500人次。推行“党建+企业+基地+合作社+人才”的产业链发展模式，依托“示范引领”工程，动员286户示范户带动342户农牧民群众在农牧养殖、电商、旅游等方面创业发展。
实践锻炼，打造人才展示平台。依托村级阵地、本土企业、农业合作社等就业实践基地，分批次带薪培养应届毕业生、农牧民群众等各类人才547人，帮助482名富余劳动力实现人均增收3万余元，进一步激发乡土人才推进乡村振兴内生动力。