年终岁尾
广大党员干部正向年度目标冲刺之际
柳林县又有一批年轻科级干部
带着组织的重托与信任
走上新的工作岗位
为了 强化 组织、纪检部门
对干部队伍的 教育监督职能
帮助新任干部铸牢
政治、担当、廉洁三道关
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》
《党内监督条例》等规定
12月25日
由柳林县委组织实施
县委组织部、县纪委监委
主要负责同志参与的
新任干部任前集体谈话
就这样展开了
……
谁来谈 和谁谈
参加谈话的领导有
县委书记 赵建喜
县委常委、组织部长 雒星田
县纪委常务副书记、监委副主任 刘世民
新任干部有 12人
“墩苗”干部 5人
提拔使用 6人（援鄂医务工作者1人）
平级调整 1人
其中
正科3人、副科9人
35周岁以下7人
本科以上学历12人
（硕士研究生学历3人）
谈什么 怎么谈
雒星田部长
代表县委组织部进行谈话
他指出
这次干部调整是县委
根据乡镇和县直单位岗位空缺情况
按照工作运行和班子建设的实际需要
坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则
经过反复酝酿
集中集体意见产生的
他向进步、提拔、调整的新任干部们
表示热烈祝贺！
这次调整的干部
年轻干部占大多数
为此
雒星田部长
着重从 五个方面
提出希望
一要 涵养 政气
提升政治定力
二要 涵养 匠气
提升业务本领和改革攻坚能力
三要 涵养 静气
提升学习和调查研究能力
四要 涵养 锐气
提升狠抓落实和应急处突能力
五要 涵养 正气
提升廉洁从政和干净担当能力
刘世民副书记
从纪检监察工作的角度讲了三点
与年轻干部共勉
一是 要对党绝对忠诚
强化责任意识、激发干事创业动力
坚定理想信念不动摇
二是 要慎始，自觉管住欲望
慎微，自觉管住小节
慎友，自觉管住亲友
做到注重修身立德不停步
三是 要对照党章自省
主动接受监督、发挥表率作用
做到铭记纪律规矩不懈怠
赵建喜书记
代表柳林县委作了重要讲话
他指出
进行任前集体谈话
既是政治谈话、组织谈话
也是工作要求、廉政提醒
是我党的优良传统
和干部任用的重要制度规定
他对年轻干部提出
四点要求
一要 旗帜鲜明讲政治
要持之以恒
加强理论武装
把学懂弄通做实
习近平新时代中国特色社会主义思想
作为根本任务
学出坚定信仰
学出使命担当
学出行动自觉
要自觉接受党内政治生活历练
积极参加“三会一课”
主题党日等党内组织生活
用好批评与自我批评这个有力武器
严守政治纪律政治规矩
听党话、跟党走
按党章办事，按规矩办事
做政治上的“明白人”
确保政令畅通，令行禁止
二要 敢于担当勇作为
要敢啃“硬骨头”
要有“走在前列”的使命担当
不断提振肯干事、善干事、
干成事的精气神
善于运用
创新的理念
改革的举措
市场的办法
解决问题
坚持“勤充电”
及时吃透“上情”
准确把握“下情”
对本单位情况“一口清”
在勤学苦干、多思善悟中
尽快成为行家里手
为确保各项决策部署
不知不扣、落地落实
打好坚实基础
三要 顾全大局讲团结
担任新“班长”的同志要
坚持民主集中制
充分发扬民主
坚持大事讲原则、小事讲风格
激励干部施展才华、多作贡献
担任班子副职的同志要
坚决拥护“班长”领导
多请示、多汇报
尽快与同志们打成一片
维护好心齐气顺
劲足干事的良好氛围
凝聚起推动工作的强大合力
四要 清正廉洁严修身
要修身律己
立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀
要带好队伍
认真履行“一岗双责”
以身作则、以上率下
推动和引领廉政建设走向纵深
营造风清气正的政治生态
要廉洁用权，依法用权
真正做到办事不离“章”、行为不越“轨”
要自觉纯洁社交圈、净化生活圈、
规范工作圈、管住活动圈
构建清清爽爽的同志关系
规规矩矩的上下级关系
自觉传承良好家风
角色在变，不变的是 初心
岗位在变，不变的是 使命
愿新任干部们
在新的工作岗位上
以敢于争先、永争一流的气魄
干事创业、团结奋斗的作风
展现新作为、干出新业绩
为全面建设
“开放、繁荣、绿色、文明、幸福”的
新柳林
作出新的更大贡献！
（来源：中共柳林县委组织部）