中国组织人事报拉萨讯 （通讯员 藏组轩）近年来，西藏把软弱涣散基层党组织整顿作为一项重要政治任务，上下联动、综合施策、集中攻坚，努力把基层党组织建设成为听党话、跟党走，善团结、会发展，能致富、保稳定，遇事不糊涂、关键时刻起作用的反分裂斗争桥头堡、民族团结工作队、群众致富带头人。
全面摸排，有的放矢明方向。坚持不设比例、不定指标、应整尽整，结合述职评议考核和平时掌握的情况，列出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署不力，遇事糊涂、关键时刻不起作用，黑恶势力干扰侵蚀、宗族宗教势力渗透蔓延，党组织书记不胜任不尽责等13种情形，并要求各行业各领域结合实际细化整顿标准，精准确定软弱涣散基层党组织。
压实担子，联系督战聚合力。实行县乡党委书记整改责任制，县委班子成员每人联系1个软弱涣散村，县（区）委书记直接抓涉黑涉恶、信访矛盾突出、发生重大涉稳涉安案件或连续2年被确定为软弱涣散的村，乡镇正职每人包1个软弱涣散村，驻村工作队和第一书记全程参与，派出单位配合抓好整顿。坚持区市组织部门提级督导制、部务会成员联系督战制，自治区党委组织部部务会成员挂牌督战15个重点难点村，地（市）委组织部部务会成员挂牌督战56个村，县（区）委书记直接抓80个村。自治区党委组织部先后2次派出14个工作组对7地（市）进行调研抽查，部务会成员深入挂牌督战点调研指导36次，现场解决突出问题836个。
对症下药，综合施策除病根。调整撤换117名不胜任不尽职的村（社区）干部，其中党组织书记56名。对村（社区）“两委”班子成员进行县级联审，重点做好任前政治审查和能力素质考察。按照党群干部进弱村、经济干部进穷村、政法干部进乱村、农业干部进产业村的原则，选派36名县乡机关干部担任村党组织书记。坚持组织整顿与思想整顿相结合，通过自治区示范培训、地市重点培训、县乡普遍培训、乡镇兜底培训，对整顿后的班子成员进行专题培训。大力实施村（社区）主干区外轮训工程，优先将软弱涣散村（社区）党组织书记送到区外培训。实施“空壳村”清零行动，扶持壮大村级集体经济。
创新方式，逐一验收结硬账。对整顿质量和成色，由基层党组织自验、乡镇党委初验、县级党委组织部门逐一验收，地市、行业系统按照不低于20%的比例抽验，自治区党委组织部结合基层党建述职评议考核进行抽验。同时，开展整顿工作满意度测评，把评价权交给党员群众。